Next-Level Marketing für Bildungsangebote
Die Sparkassenakademie NRW sucht innovative Ansätze, um ihr Bildungsmarketing auf das nächste Level zu heben und Sparkassen-Mitarbeitenden von ihrem Bildungsangebot zu begeistern. Durch digitale Methoden, Communities oder Gamification sollen Mitarbeitende kontinuierlich zu Themen wie Future Skills und lebenslanges, selbstgesteuertes Lernen informiert und aktiviert werden. Hierfür werden innovative Partner und Lösungen gesucht, die bei rund 70 Sparkassen in NRW und über 40.000 Mitarbeitenden skaliert werden.
#DigitalEducation #LebenslangesLernen #FutureSkills
✅ Completed 🏆 Prize Venture Clienting, Business Partnerschaft und gemeinsame Geschäftsmodelle
🌎 Zielgruppe DACH - Marketing-Agenturen/ Experten, User experience und Community Builder sowie Start-ups, EdTech-Unternehmen, Forschende, oder Studierende, die sich mit Bildungsmarketing und Kundenbindung beschäftigen.
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Die Sparkassenakademie NRW
Die Sparkassenakademie NRW steht mit über 50 Jahren Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung allen Sparkassen und deren Verbundunternehmen als starker Weiterbildungspartner zur Seite. Dabei richtet sich das Angebot an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - von Auszubildenden bis hin zu Vorständen. Mit unserem Gesamtangebot hat die Akademie den Anspruch, qualitative Maßstäbe zu setzen und innovative Lösungen zu entwickeln und die jeweils passenden Lernformate auszuwählen: 100% digital, vor Ort an dem exklusiven Standort „Hörder Burg“, in Sparkassen vor Ort in den Regionen oder in vielen Blended-Learning-Varianten.
Ob Sparkassen ihre Bildungsbudgets bei der Sparkassenakademie oder bei anderen Bildungsanbietern ausgeben, ist die Entscheidung der rund 70 eigenständigen Sparkassen in NRW und hängt natürlich von der Qualität und dem Preis-Leistungsverhältnis der Angebote ab
Bisherige Angebote und Struktur
Die Sparkassenakademie NRW führt pro Jahr über 3.000 Veranstaltungen durch. Dabei sind über aktuell 800 Themen im Angebot. Aufgrund der hohen Veränderungsdynamik in der Finanzbranche werden pro Jahr rund 300 Angebote neu entwickelt. Die Akademie ist „Vollsortimenter“, zugeschnitten auf den Bildungsbedarf von Sparkassen. Einen Überblick findet Ihr auf der Homepage https://www.sparkassenakademie-nrw.de/
Portfolio: Die Veranstaltungen dauern zwischen 60 Minuten bis zu mehreren Wochen. Das Spektrum der Angebote umfasst Webinare, E-Learnings, Seminare, Fachtagungen, Zertifikatsprogramme sowie maßgeschneiderte Personalauswahlverfahren, die sowohl vor Ort als auch digital angeboten werden. Die Akademie ist offen für die Integration neuer Lernangebote in bestehende Formate oder die Entwicklung ganz neuer Lernansätze. Dabei spielen digitale Angebote eine zentrale Rolle.
Buchung und Zugang zu Angeboten: Der Großteil der Bildungsangebote wird aktuell von den Sparkassen gebucht, jedoch ist zu erwarten, dass immer häufiger Mitarbeitende selber entscheiden können, wo sie eine Weiterbildung buchen. Daher nimmt in der Zukunft die Bedeutung eines direkten Zugangs zu den Mitarbeitenden zu, um die Akademieangebote für die Zielgruppen sichtbar zu machen. Um diesen Veränderungsprogress zu gut zu gestalten, sollen die Personalentwickler in die Entwicklung und möglicherweise auch in die Nutzung des Programms einbezogen werden.
70 Mitarbeitende und ein Netzwerk aus über 1.000 Trainern ermöglicht der Akademie die Abdeckung aller Themen der Aus- und Weiterbildung.