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Digital Future Challenge

Werde aktiv für eine der kommenden Herausforderungen unserer Zeit: Entwickle innovative Ideen und Ansätze zum Thema Corporate Digital Responsibility und gestalte unsere digitale Zukunft wegweisend mit!

Die DFC 2022 fokussiert sich auf die Schwerpunkte „Digitalisierung der Arbeit“ und „Einführung neuer Technologien & Innovationen“ aus dem breiten Aufgabenspektrum von unternehmerischer Verantwortung. Auch das Thema Nachhaltigkeit soll dieses Jahr wieder mitgedacht werden.

In unserem kostenlosen und optionalen Design Thinking Workshop helfen wir dir, deine Idee weiterzuentwickeln und vernetzen dich mit anderen Teilnehmenden.

  • ✅ Challenge completed
  • 🏁 Winner
  • 🏆  Rewards
    Bildungsreise Brüssel | Tickets Re:publica Berlin | Personal Development & Growth Coachings | Publikation
  • 👥 Teamsize

    2 bis 5 Personen

  • 🤝 Partners

    Gefördert durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz sowie unterstützt durch die Bertelsmann Stiftung.

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Use Cases
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Jury & Mentors
FAQ

Hier findet ihr eine Übersicht zu allen Use Cases zum Thema Digital Work und Digital Innovation. Die Case Zusammenfassung steht jeweils als PDF zur Verfügung. Um noch weiteren Input zu erhalten, findet ihr unten auf der Seite die Verlinkung zu unserem Reader mit Literatur und interessanten Quellen zum Thema.

Digital Work

Bertelsmann Stiftung Logo

Case 1: Bertelsmann Stiftung

Einbindung digitaler Tools zur Erreichung von mehr Nachhaltigkeit in Arbeitsprozesse und Unternehmensorganisation.

#DigitalOrganization #DigitalSustainability

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CARIAD SE Logo

Case 2: CARIAD SE

Möglichkeiten und Grenzen der digitalen Prävention von mentalen Belastungen in digitalen Unternehmen.

#DigitalHealthServices #CompanyDoctor

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fischer Group Logo

Case 3: fischerwerke GmbH & Co. KG

Digitalakademie zur Adressierung von Ängsten und Bedenken der Mitarbeitenden hinsichtlich der zunehmenden Digitalisierung.

#DigitalAcademy #DigitalInclusion

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ING-DiBa Logo

Case 4: ING Deutschland

Etablierung von Unternehmenskultur und Wertesystem sowie Stärkung von Zugehörigkeitsgefühl im Rahmen einer neuen hybriden Arbeitsweise.

#NewCulture #HybridWork

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Telefonica Logo

Case 5: O2 Telefonica Germany

Adressierung von Herausforderungen des hybriden Arbeitsmodells, insbesondere Gestaltung des Arbeitsplatzes daheim und Berücksichtigung der mentalen Gesundheit.

#HybridWork #MentalWellbeing

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Digital Innovation

Case 6: Celonis

Nachhaltige Lieferketten - Order Management Prozess mithilfe der Celonis Process Mining Technologie hinsichtlich Nachhaltigkeit analysieren und optimieren.
Bonus: Celonis Process Mining Fundamentals Training & Zertifikat

#SustainableSupplyChain #ProcessMining

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Case 7: Enpal

Gestaltung eines nutzerzentrierten Energy Management System im Rahmen nachhaltiger Stromerzeugung und -nutzung bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

#IntelligentSolarEnergy #HumanCentricity

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Case 8: Ericsson

Dilemma zwischen technologischen Möglichkeiten vs. Datenverbrauch: Nachhaltiges Konzept für den Datenverbrauch bei Anwendungen des Endkunden, z.B. Online-Gaming oder Streaming.

#SustainableDataUsage #EnablingTechnologies

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Honda Research Institute EU Logo

Case 9: Honda Research Institute Europe

Konzept zum Einsatz von intelligenten Assistenzsystemen mit „Persönlichkeit“.

#IntelligentAssistant #RobotEthics

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Case 10: Weleda

Verantwortungsvolle Digitalisierung im Einklang mit Mensch und Natur - Adressierung von Folgenabschätzung von Technologie mittels einer Mitarbeiter*innen-App.

#TechnologyAssessment #AppEthics

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Knowledge Base

Eine Vielzahl spannender Literarturempfehlungen und Hintergrundinformationen könnt ihr dem angehängten Reader entnehmen.

Reader

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